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Bonjour
Un jugement a été rendu en 2010 pour fixer la garde de mes enfants ainsi que la pension alimentaire (le papa était au chômage alors et moi en CDD).
J'ai la garde de mes 2 enfants et le papa est en garde partagée ( un week-end sur deux et la moitié des vacances) avec une petite pension alimentaire. Or, il y a eu des changements de situation pour chacun depuis, notamment
professionnels pour le papa qui a retrouvé un travail puis s'est
retrouvé depuis peu au chômage. A ce propos, je ne comprends pas
pourquoi mon avocate (aide juridictionnelle) m'avait dit au jugement que
je devais prouver la reprise d'activité du papa pour faire revaloir la
pension? comment est-ce possible quand vous n'avez pas de preuves?
J'ai dû quitter le domicile conjugal en 2009 démunie de tout, sans
emploi à l'époque et ai dû vivre en logement d'urgence. Depuis, je subis
les volontés et changements du papa sans savoir comment me défendre. Je
passe de CDD en CDD avec de faibles revenus et ma situation risque de
se dégrader très vite si je ne retrouve pas un poste rapidement.
De plus, mon fils aîné est en internat à 1h du domicile depuis 2 ans et les trajets pour s'y rendre m'obligent à payer des transports et à gérer les aléas de cet éloignement. D'ailleurs, le jugement de 2010 ne prend pas en compte cet élément puisqu'il dit que le papa doit ramener les enfants à mon domicile le dimanche soir et celui-ci en joue beaucoup (il prétend ne pas être obligé d'accompagner ou aller chercher notre fils à la gare par exemple). Le papa accepte de payer ses frais de scolarité mais rien de plus. Il bénéficie par mon biais d'une bourse mais tous les autres frais m'incombent alors que mon salaire est bien moins élevé que le sien.
Quelles solutions existent pour être aidée dans les démarches et comment faire appliquer un jugement en fonction de l'évolution de chacun (perte de travail, manque à gagner etc...)? Comment peut-on demander à une personne, qui a certes la garde de ses enfants, de tout assumer sans tenir compte de ses difficultés professionnelles et financières? Surtout quand le père a lui un train de vie nettement supérieur au nôtre (propriétaire d'une grande maison et une vie très confortable, sans jugement aucun).
Merci de vos renseignements.
Un jugement a été rendu en 2010 pour fixer la garde de mes enfants ainsi que la pension alimentaire (le papa était au chômage alors et moi en CDD).
J'ai la garde de mes 2 enfants et le papa est en garde partagée ( un week-end sur deux et la moitié des vacances) avec une petite pension alimentaire. Or, il y a eu des changements de situation pour chacun depuis, notamment
professionnels pour le papa qui a retrouvé un travail puis s'est
retrouvé depuis peu au chômage. A ce propos, je ne comprends pas
pourquoi mon avocate (aide juridictionnelle) m'avait dit au jugement que
je devais prouver la reprise d'activité du papa pour faire revaloir la
pension? comment est-ce possible quand vous n'avez pas de preuves?
J'ai dû quitter le domicile conjugal en 2009 démunie de tout, sans
emploi à l'époque et ai dû vivre en logement d'urgence. Depuis, je subis
les volontés et changements du papa sans savoir comment me défendre. Je
passe de CDD en CDD avec de faibles revenus et ma situation risque de
se dégrader très vite si je ne retrouve pas un poste rapidement.
De plus, mon fils aîné est en internat à 1h du domicile depuis 2 ans et les trajets pour s'y rendre m'obligent à payer des transports et à gérer les aléas de cet éloignement. D'ailleurs, le jugement de 2010 ne prend pas en compte cet élément puisqu'il dit que le papa doit ramener les enfants à mon domicile le dimanche soir et celui-ci en joue beaucoup (il prétend ne pas être obligé d'accompagner ou aller chercher notre fils à la gare par exemple). Le papa accepte de payer ses frais de scolarité mais rien de plus. Il bénéficie par mon biais d'une bourse mais tous les autres frais m'incombent alors que mon salaire est bien moins élevé que le sien.
Quelles solutions existent pour être aidée dans les démarches et comment faire appliquer un jugement en fonction de l'évolution de chacun (perte de travail, manque à gagner etc...)? Comment peut-on demander à une personne, qui a certes la garde de ses enfants, de tout assumer sans tenir compte de ses difficultés professionnelles et financières? Surtout quand le père a lui un train de vie nettement supérieur au nôtre (propriétaire d'une grande maison et une vie très confortable, sans jugement aucun).
Merci de vos renseignements.
