ASSOCIATION

Bonjour, je me permets de vous écrire car il y a des changements au sein de l'association pour laquelle je travaille que je ne saisie pas. Je travaille en tant qu'assistante de direction pour une association culturelle qui organise des voyages scolaires nous faisons en moyenne 300 voyages par an. L'association rachète une société (SARL) qui organise aussi des voyages très peu par rapport à l'association ( à savoir que la Directrice Générale de l'association est aussi directrice générale de la Société rachetée laquelle a été transformée récemment en SAS). La partie lucrative de l'association serait donc gérée par la société et les postes de l'association reclassées avec des restrictions et mon poste disparait. En fait le grand bénéficiaire est la Société rachetée car certains postes de l'association seront transférés et d'autres non comme le mien. J'ai 17 ans d'ancienneté dans l'association et on me propose de redevenir guide avec donc un licenciement car guide on n'est pas salarié ou gestionnaire donc un déclassement sans oublier des baisses de salaires. Ce que j'ai dû mal à comprendre est le fait que l'Association est majoritaire à 100% de la société rachetée et nos postes sont plus exposés au licenciement économique. En outre on m'avait proposé au début de mon arrivée au poste d'assitante de Direction d'être par la suite, à la retraite de ma Directrice Générale, Directrice technique. Et depuis peu une annonce faite par la Société rachetée par l'Association, cherche un Directeur technique. Bref j'espère que vous saisirez mieux que moi cette situation car je m'interroge sur plusieurs points! Merci de donner suite à mes interrogations et de m'éclairer sur ces transactions.