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Bonjour,
Lors de mes entretiens d'embauche pour intégrer l'entreprise dans laquelle je suis actuellement, mon responsable m'avait remis un document indiquant les différentes parties de mon futur contrat. Ce document porté mon nom, une date, le nom du responsable et du DG (mais aucune signature). J'ai, en plus de ce document, reçu des mails de ce même responsable expliquant ma rémunération et faisant foi de promesse d'embauche
Suite à différents éléments, et notamment un contrat de 3 mois bizarre passant par une filiale étrangère, lors de la signature de mon contrat définitif je me suis focalisé sur des points bien précis et notamment le changement de statut au bout d'un an, mais je n'ai malheureusement pas vu qu'une partie de la promesse d'embauche (celle sur les primes) avait disparu au passage.
Au bout d'un an, lorsqu'est venu le temps de faire un avenant pour mon changement de statut, j'ai demandé à remettre le paragraphe sur la prime comme il était noté dans la promesse. Le responsable m'apprend que j'avais mal compris nos échanges au départ et que la prime indiquée dans la promesse d'embauche (mais plus dans mon contrat définitif) ne prenait effet que l'année d'après (ceci était indiqué nulle part).
Ma question est la suivante:
puis-je faire un recours pour obtenir ma prime sachant que lorsque j'ai signé mon contrat définitif ce paragraphe sur la prime n'apparaissait plus mais qu'il est bien présent sur la promesse d'embauche?
Merci par avance pour vos conseils.
Lors de mes entretiens d'embauche pour intégrer l'entreprise dans laquelle je suis actuellement, mon responsable m'avait remis un document indiquant les différentes parties de mon futur contrat. Ce document porté mon nom, une date, le nom du responsable et du DG (mais aucune signature). J'ai, en plus de ce document, reçu des mails de ce même responsable expliquant ma rémunération et faisant foi de promesse d'embauche
Suite à différents éléments, et notamment un contrat de 3 mois bizarre passant par une filiale étrangère, lors de la signature de mon contrat définitif je me suis focalisé sur des points bien précis et notamment le changement de statut au bout d'un an, mais je n'ai malheureusement pas vu qu'une partie de la promesse d'embauche (celle sur les primes) avait disparu au passage.
Au bout d'un an, lorsqu'est venu le temps de faire un avenant pour mon changement de statut, j'ai demandé à remettre le paragraphe sur la prime comme il était noté dans la promesse. Le responsable m'apprend que j'avais mal compris nos échanges au départ et que la prime indiquée dans la promesse d'embauche (mais plus dans mon contrat définitif) ne prenait effet que l'année d'après (ceci était indiqué nulle part).
Ma question est la suivante:
puis-je faire un recours pour obtenir ma prime sachant que lorsque j'ai signé mon contrat définitif ce paragraphe sur la prime n'apparaissait plus mais qu'il est bien présent sur la promesse d'embauche?
Merci par avance pour vos conseils.
