Bonjour, notre société veut sous traiter mon activité actuelle, elle nous a ramené un contrat avec le sous traitant qui nous permettra de garder notre salaires, avantages et ancienté. Actuellemnt j ai 11 ans d ancienneté et je ne suis pas prete de signer un autre contrat qui stipule que je decharge mon precedent employeur de tt charge. Ceci dit on a refusé de signé; l employeur nous a donné trois mois pr trouver un emploi au sein de la société ( en interne) sinon on sera licencié avec le minimum legal. Est ce que legalement il a le droit de nous priver de ts nos droits? et est ce que c vrai on aura que le minimum legal? merci de votre aide.
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