Bonjour
Je suis accusé a tort par mon ancien employeur de vol, escroquerie, détournement.
J'ai été responsable boucher saisonnier a la montagne et après calcul des marges, il m' a été sommé de rembourser le manque a gagné de la saison. J'ai signé les bons de livraisons, géré et organisé le rayon.
Tout passait par moi, mais je pense que quelques chose m'a échappé dans ma prestation. Comme j'étais très impliqué, très soucieux du détails pour mon travail. Il pense que c'était pour cacher des magouilles.
Seulement le chiffre réalisé n'est pas a la hauteur et pire il semblerait que le CA soit égale aux achats, donc nul. Je ne sais absolument pas comment faire pour faire valoir ma bonne foi, car même un très mauvais professionnel ne peut pas atteindre un si mauvais résultat. L'hypothèse de la fraude en caisse est impossible aux dire de l'employeur, seul le vol de produits ou bien la revente au noir a des restaurateurs de la station parait plausible. Je ne peux pas être certain que rien n'a été volé dans les chambres froides a mon insu. Tout converge vers une personne, moi!
Pourtant difficile de trouver d'où vient le problème.
Que puis faire?
Quelles sont mes recours?
Est ce que mon ancien employeur a le droit (mail a l'appui) de m'accuser de tous ces qualificatifs, noms d'oiseaux et d'exiger un cheque correspondant au manque a gagné sous 8jours, sous peine de poursuites.
Merci de votre aide
Mr cauderlier
Je suis accusé a tort par mon ancien employeur de vol, escroquerie, détournement.
J'ai été responsable boucher saisonnier a la montagne et après calcul des marges, il m' a été sommé de rembourser le manque a gagné de la saison. J'ai signé les bons de livraisons, géré et organisé le rayon.
Tout passait par moi, mais je pense que quelques chose m'a échappé dans ma prestation. Comme j'étais très impliqué, très soucieux du détails pour mon travail. Il pense que c'était pour cacher des magouilles.
Seulement le chiffre réalisé n'est pas a la hauteur et pire il semblerait que le CA soit égale aux achats, donc nul. Je ne sais absolument pas comment faire pour faire valoir ma bonne foi, car même un très mauvais professionnel ne peut pas atteindre un si mauvais résultat. L'hypothèse de la fraude en caisse est impossible aux dire de l'employeur, seul le vol de produits ou bien la revente au noir a des restaurateurs de la station parait plausible. Je ne peux pas être certain que rien n'a été volé dans les chambres froides a mon insu. Tout converge vers une personne, moi!
Pourtant difficile de trouver d'où vient le problème.
Que puis faire?
Quelles sont mes recours?
Est ce que mon ancien employeur a le droit (mail a l'appui) de m'accuser de tous ces qualificatifs, noms d'oiseaux et d'exiger un cheque correspondant au manque a gagné sous 8jours, sous peine de poursuites.
Merci de votre aide
Mr cauderlier