Arrêt de Travail

Bonjour,
Je me permets de vous poser une question par rapport à une amie.
Dans le cas d'un arrêt de travail, l'employeur a t-il le droit de téléphoner à son salarié afin de lui demander un renseignement au niveau travail, exemple sur un dossier, une recherche de dossier qu'il ne trouve pas, etc... ?
A vous lire,
Cordialement

Bonjour
Au niveau du droit, elle n'a aucune obligation de lui répondre, ni lui d'avoir des droits de l'appeller et d'exiger des réponses

Bonjour,
Il n'y a aucune obligation de la part d'un employé de répondre lorsqu'il est en arrêt de travail, cependant, par les temps qui courent il est peut être préférable de répondre (si le téléphone ne sonne pas toutes les 5 minutes non plus) afin de ne pas pénaliser l'employeur ni ses collègues.
Cordialement