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Bonjour,
Ma fille est entrée en contrat contractuel en tant qu'ADS le 23 octobre 2006. Son contrat d'une durée de 3 ans a été renouvellé 2 fois (soit 6 ans) Or le 9 octobre 2012 elle a été victime d'un accident de travail (recrutement en tant que joueuse de handball pour l'équipe de france police). Opérée et mis en arrêt accident de travail le 15 octobre 2012, la police n'a pas déclaré son accident et a mis fin à son contrat le 22 octobre. Quels sont ses droits ?? A ce jour elle ne perçoit aucun revenu, ne peut avoir doit aux chômage puisque pour eux elle est en accident travail, et la police eux renvoie le dossier et font la sourde oreille. Merci de votre réponse
Ma fille est entrée en contrat contractuel en tant qu'ADS le 23 octobre 2006. Son contrat d'une durée de 3 ans a été renouvellé 2 fois (soit 6 ans) Or le 9 octobre 2012 elle a été victime d'un accident de travail (recrutement en tant que joueuse de handball pour l'équipe de france police). Opérée et mis en arrêt accident de travail le 15 octobre 2012, la police n'a pas déclaré son accident et a mis fin à son contrat le 22 octobre. Quels sont ses droits ?? A ce jour elle ne perçoit aucun revenu, ne peut avoir doit aux chômage puisque pour eux elle est en accident travail, et la police eux renvoie le dossier et font la sourde oreille. Merci de votre réponse
