Orelz a écrit:Bonjour à tous,
Je suis très embêté car récemment, mon colocataire m'a mis dans une situation très embarrassante.
J'occupe un appartement depuis début octobre en colocation. Mon colocataire a arrêté ses études mi-novembre.
Il m'a demandé que l'on pose notre rupture de bail avec préavis de 3 mois aux alentours de mi-juillet. J'ai donc mis 3 mois de préavis comme la loi l'exige (appartement non meublé) sauf que ce dernier a mis 1 mois dans sa lettre.
Suite au refus de la part du propriétaire lui stipulant qu'il ne remplit pas les conditions nécessaires pour avoir un préavis d'un mois, mon colocataire s'est fait faire un contrat de travail (CDD d'un mois) dans la boulangerie de ses parents et a invoqué le motif de 1er emploi pour obtenir un préavis d'un mois.
Je suis donc obligé de payer sa part du loyer pendant les 2 derniers mois...
Ne puis-je rien faire?
Sa pratique est-elle légale?
Merci beaucoup
Bonjour
La Coloc c'est un Mariage lorsqu'une rupture arrive il y a toujours des domages Co lateraux
Dans la vie il y a des gens Honnaites d'autres NON
mon colocataire s'est fait faire un contrat de travail (CDD d'un mois) dans la boulangerie de ses parents et a invoqué le motif de 1er emploi pour obtenir un préavis d'un mois
comme celui qui n'a jamais travaille qui devient RMISTE .... alors que la perssone qui paye est son pere (qui a toujousr vecu avec sa fille).....
Mais n'avez vous pas prevu cette eventualite dans la signature du bail ..... qui etait le premiers signataire etc....
sujet vaste tout en sachant que la vie de la Coloc ne fait pas partie du bail de l'appartement
Relisez votre bail avant SVP il y a peut etre la solution ...... dans les garanties demande par le Proprio !
Je rajoute que normalement si le bail est signe des deux il ou elle est responssable du payement du loyer jusqu'a la fin .......
le contrat de travail n'a rien a voir dans ce cas il n'est pas seul ou elle .... une coloc a 4 ou 5 ne s'arrete pas dans ces conditions ,sauf qu ils font un remplacement de perssonnes ...