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Bonjour,
aujourd'hui j'avais un rendez-vous avec mon RH au siège sans savoir le sujet, donc j’étais surpris qu'elle me reproche de ne pas atteindre mes résultats économique du mois (inventaire) sachant que j'étais en congé en congé pendant 15jours, elle ma remit une convocation en me précisent que je dois donnée des explications a mon supérieur R+2 sur cette convocation il y a la date le lieu l'heure pour un entretien disciplinaire avec un objet ou il est mentionné convocation, ni plus ni moins.
est ce que je serais licencier ou c juste un petite sanction?
aujourd'hui j'avais un rendez-vous avec mon RH au siège sans savoir le sujet, donc j’étais surpris qu'elle me reproche de ne pas atteindre mes résultats économique du mois (inventaire) sachant que j'étais en congé en congé pendant 15jours, elle ma remit une convocation en me précisent que je dois donnée des explications a mon supérieur R+2 sur cette convocation il y a la date le lieu l'heure pour un entretien disciplinaire avec un objet ou il est mentionné convocation, ni plus ni moins.
est ce que je serais licencier ou c juste un petite sanction?
