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bonjour,
j ai signée le 20 juin dernier un cdi temps partiel annualisé sous convention collective du 18/04/2002, il paraitrait que ce genre de contrat est caduc ? si c le cas puis je lors de ma démission demander que les heures au dela de 76 h mensuel me soient payées en heure sup et etre exempt du preavis????
merci de vos lumieres car j aimerai au plus vite me dégager de mes obligations auprès de cet employeur qui mène une politique dont je ne veux etre caution( changement planning jour meme m obligeant annulation mission intérim, refus de materiel necessaire aux soins, non observance des fiches evenements indésirables ect....)
j ai signée le 20 juin dernier un cdi temps partiel annualisé sous convention collective du 18/04/2002, il paraitrait que ce genre de contrat est caduc ? si c le cas puis je lors de ma démission demander que les heures au dela de 76 h mensuel me soient payées en heure sup et etre exempt du preavis????
merci de vos lumieres car j aimerai au plus vite me dégager de mes obligations auprès de cet employeur qui mène une politique dont je ne veux etre caution( changement planning jour meme m obligeant annulation mission intérim, refus de materiel necessaire aux soins, non observance des fiches evenements indésirables ect....)
