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Bonjour a vous tous.
Bon voilà, j'ai été nommé avec une décision pour occuper un poste de responsabilité, cette décision était basée sur des visas ( vu le decret.... vu le statut.... vu la décision). Cette décision devait prendre effet a une date bien déterminée Octobre 2008, mais cette décision a été suivi d'une lettre d'annulation juste 2 mois après ( janvier2009) le hic dans tout ça, c'est que cette lettre d'annulation ne portait aucune reference et ne comportait que deux phrases disant que la décision portant nomination est suspendue pour le moment.
Ayant étais inquiet de mon sort, j'ai adressé une lettre a mon responsable(mars2010) lui demandant de m'eclairer sur ma situation et par consèquent de ma payer sur la période passée ( entre octobre 2008 et mars 2010), sa réponse était d'envoyer cette fois ci une lettre d'annulation du poste que j'ai reçu ce mois mais elle était datée au mois d'octobre 2009.
Est-ce que cette derniere est considérée comme étant une lettre antidatée sachant que je ne l'ai reçu qu'au mois de mais 2010.
et quelles serait les étapes a suivre pour etre dans mon droit de demander les indemnités liées a ce poste.
Merci de me répondre.
Bon voilà, j'ai été nommé avec une décision pour occuper un poste de responsabilité, cette décision était basée sur des visas ( vu le decret.... vu le statut.... vu la décision). Cette décision devait prendre effet a une date bien déterminée Octobre 2008, mais cette décision a été suivi d'une lettre d'annulation juste 2 mois après ( janvier2009) le hic dans tout ça, c'est que cette lettre d'annulation ne portait aucune reference et ne comportait que deux phrases disant que la décision portant nomination est suspendue pour le moment.
Ayant étais inquiet de mon sort, j'ai adressé une lettre a mon responsable(mars2010) lui demandant de m'eclairer sur ma situation et par consèquent de ma payer sur la période passée ( entre octobre 2008 et mars 2010), sa réponse était d'envoyer cette fois ci une lettre d'annulation du poste que j'ai reçu ce mois mais elle était datée au mois d'octobre 2009.
Est-ce que cette derniere est considérée comme étant une lettre antidatée sachant que je ne l'ai reçu qu'au mois de mais 2010.
et quelles serait les étapes a suivre pour etre dans mon droit de demander les indemnités liées a ce poste.
Merci de me répondre.
Bien sur c'est une lettre antidatée. Garde préciquesement l'enveloppe. 
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