Rappel du premier message :
bonjour c'est encore moi!j'ai à nouveaux besoin de vous car je suis sur le point de signer un contrat de vrp exclusif et déjà on c'est apperçut que le salaire qu'il proposait était plus bas que le salaire forfaitaire qui est de minimum 520 fois le taux horaire du smic (8.82 brut) pour un trimestre de travail ça c'est pour le fixe donc déjà je dois voir ce point avec eux et j'aimerais savoir comment son rembourser les frais professionnels? je trouve pas grand chose à ce sujet à priori il y aurait 3 manière d'indemnisations sois une majoration de 30%, sois frais reel sous présentation de facture indemnisation au km ou en prime? rectifier moi si je me trompe mais il me semble que j'ai lu que rien n'imposer aux patron de payer ces frais? qu'en pensez vous?
bonjour c'est encore moi!j'ai à nouveaux besoin de vous car je suis sur le point de signer un contrat de vrp exclusif et déjà on c'est apperçut que le salaire qu'il proposait était plus bas que le salaire forfaitaire qui est de minimum 520 fois le taux horaire du smic (8.82 brut) pour un trimestre de travail ça c'est pour le fixe donc déjà je dois voir ce point avec eux et j'aimerais savoir comment son rembourser les frais professionnels? je trouve pas grand chose à ce sujet à priori il y aurait 3 manière d'indemnisations sois une majoration de 30%, sois frais reel sous présentation de facture indemnisation au km ou en prime? rectifier moi si je me trompe mais il me semble que j'ai lu que rien n'imposer aux patron de payer ces frais? qu'en pensez vous?