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Bonjour,
Je suis agent d'accueil dans un lycée professionnel du var, j'ai obtenu ce poste pour raison de santé car j'ai fait une attaque sur mon lieu de travail alors que j'étais agent d'entretien. C'est un médecin du travail du Rectorat qui a ordonné cette affectation.
Seulement depuis maintenant plus de dix ans, je subis un harcèlement moral. Le problème qui se pose à l'heure actuelle est qu'on veut me retirer du poste de loge et m'affecter à un poste de plonge en cantine. J'ai de nombreuses preuves qui font foi de ma maladie (ordonnance chargée, certificat de ma cardiologue disant que je ne peux effectuer de travaux pénibles sans mettre en danger ma santé). Je suis à seulement un an de la retraite.
En ont-ils le droit ? Quels sont les recours possibles ?
Je vous remercie par avance de l'attention porté à ma situation.
Dans l'attente d'une réponse.
Salutation,
Je suis agent d'accueil dans un lycée professionnel du var, j'ai obtenu ce poste pour raison de santé car j'ai fait une attaque sur mon lieu de travail alors que j'étais agent d'entretien. C'est un médecin du travail du Rectorat qui a ordonné cette affectation.
Seulement depuis maintenant plus de dix ans, je subis un harcèlement moral. Le problème qui se pose à l'heure actuelle est qu'on veut me retirer du poste de loge et m'affecter à un poste de plonge en cantine. J'ai de nombreuses preuves qui font foi de ma maladie (ordonnance chargée, certificat de ma cardiologue disant que je ne peux effectuer de travaux pénibles sans mettre en danger ma santé). Je suis à seulement un an de la retraite.
En ont-ils le droit ? Quels sont les recours possibles ?
Je vous remercie par avance de l'attention porté à ma situation.
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