harcèlement moral

J'ai été licenciée après un AT et une inaptitude à tous postes avec danger immédiat. Auparavant j'avais été sanctionnée (2 fois) par une directrice ennivrée par son (petit) pouvoir. Elle a même produit de fausses pièces pour me charger et se défendre.
J'ai saisi les prud'hommes dès le premier avertissement pour le retrait de celui ci. J'étais infirmière dans une association de 5 salariés. Je vis dans une petite ville de province où tout le monde connait tout le monde.
J'ai une avocate qui étrangement refuse de me suivre sur l'hypothèse du harcèlement moral.
J'ai un dossier très solide et la partie adverse n'a rien contre moi.
Comment expliquer l'attitude de l'avocate ? Pratiquement que puis je faire ?
Merci de bien vouloir m'éclairer.