Congé parental et fermeture de l'entreprise

Bonjour à tous,

Je viens de m'inscrire sur ce forum pour essayer de trouver rapidement la réponse à mon problème.

Je suis en congé parental depuis environ 2 ans, je dois prolonger ma demande d'un an dans un mois. (pour la CAF) L'entreprise dont je suis salariée ne m'envoi plus de fiches de salaire depuis le mois de septembre 2010. J'ai essayé de les joindre par téléphone et par courrier, je me suis même rendue sur place mais il n'y a plus personne. Les autres salariées ont été licenciées. J'ai pris contact avec le Greffe de Montpellier mais la société est officiellement toujours en activité.

Je souhaiterai reprendre une activité rapidement mais sachant que je suis toujours salarié je ne peux rien faire.

Pouvez-vous m'aider et me dire ou m'adresser pour obtenir des réponses rapidement?
Je suis inquiète car je ne sais pas si la CAF acceptera la prolongation de mon congé sinon au 24/03/12 je vais me retrouver sans revenus avec deux enfants en bas-âge.

Merci par avance de votre aide.
Cordialement.

MAL34400 a écrit:Bonjour à tous,

Je viens de m'inscrire sur ce forum pour essayer de trouver rapidement la réponse à mon problème.

Je suis en congé parental depuis environ 2 ans, je dois prolonger ma demande d'un an dans un mois. (pour la CAF) L'entreprise dont je suis salariée ne m'envoi plus de fiches de salaire depuis le mois de septembre 2010. J'ai essayé de les joindre par téléphone et par courrier, je me suis même rendue sur place mais il n'y a plus personne. Les autres salariées ont été licenciées. J'ai pris contact avec le Greffe de Montpellier mais la société est officiellement toujours en activité.

Je souhaiterai reprendre une activité rapidement mais sachant que je suis toujours salarié je ne peux rien faire.

Pouvez-vous m'aider et me dire ou m'adresser pour obtenir des réponses rapidement?
Je suis inquiète car je ne sais pas si la CAF acceptera la prolongation de mon congé sinon au 24/03/12 je vais me retrouver sans revenus avec deux enfants en bas-âge.

Merci par avance de votre aide.
Cordialement.

Bonjour

En premier il faut prendre contact avec des anciens employes pour savoir !

au moins les conditions du licenciement !

si la boite est en RJ ou autre si elle a demenagee......

voir le proprio des lieux .....

sans cela c'est un peu difficile de vous donner des indications !

Bonjour,

Il y avait 3 personnes (dont moi), la 1ère a accepté une rupture conventionnelle, la 2nde a été licenciée pour faute grave (elle a entamé une procédure au Prud'hommes mais personne ne s'est présenté).

En ce qui concerne la société, il n'y a aucune information sur un redressement judiciaire, un dépôt de bilan ou changement de domiciliation au niveau du Greffe?

Le courrier me revient en NPAI.

Merci de votre réponse.

Cordialement.

MAL34400 a écrit:Bonjour,

Il y avait 3 personnes (dont moi), la 1ère a accepté une rupture conventionnelle, la 2nde a été licenciée pour faute grave (elle a entamé une procédure au Prud'hommes mais personne ne s'est présenté).

En ce qui concerne la société, il n'y a aucune information sur un redressement judiciaire, un dépôt de bilan ou changement de domiciliation au niveau du Greffe?

Le courrier me revient en NPAI.

Merci de votre réponse.

Cordialement.

Bonjour

Je veux bien mais au greffe du tribunal vous avez les coordonnees du patron de l'entreprise et des associees

mettez moi en MP les coordonnees de l'entrprise , nom adresse ce qu'elle produisait

que le courrier reviene ce n'est pas extraordinaire le facteur (trouve porte close) ....N'Habite pas a l'adresse indique!

c'est sur qu'il y a un moyen d'avoir un renseignement vous etes a combien de KM .... de l'adresse de tarvail ?

Vous avez vu dans les DC .... question bete ! votre patron avait bien un nom! ou il etait deja volatile dans l'entreprise !